子持ちの方は提携託児所のある風俗がおすすめ！子連れ面接も可能！

小さいお子さんがいるシングルマザーや主婦の方にとっては、働いている間にお子さんを預かってくれる所が必要ですよね。

ただ昨今は待機児童問題などもあり、保育園に預けることができないことも多いのが現状です。

そんな子持ちのお母さんの為に、託児所と提携して、働く女の子をサポートしている風俗店もあります。

それでは託児所の基本的知識や託児所と提携している風俗店のメリットについて説明していきましょう。

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幼稚園、保育所、託児所の違い

ところで幼稚園、保育所、託児所の違いってご存知でしょうか？

なんとなく分かっているつもりでも、ちゃんと説明するのは難しい人は多いと思います。

蒼井マリ

（実は、私もこの記事を書く前はちゃんと分かっていませんでした）

どれも子供を預かる施設ですが、簡単にいうと下記のような違いがあります。

• 幼稚園：学校教育法に基づき文部科学省に管轄される幼児教育施設。
• 保育所：児童福祉法に基づき厚生労働省に管轄される児童福祉施設。
• 託児所：児童福祉法の規定を満たしていない認可外(無認可)保育所。

それでは、より詳しく説明してみますね。

幼稚園

幼稚園は文部科学省の管轄ということもあり、保育というよりも文字の学習など、教育的な要素が強い施設です。

対象年齢・保育時間は下記の通りです。

・対象年齢

3歳〜6歳(年少・年中・年長)というのが一般的です。

3歳未満でも一時保育などで受入している幼稚園もあります。

・保育時間

9時〜14時頃というのが一般的です。

保育時間後に有料で17時頃まで延長保育を行っている幼稚園もあります。

保育所

就労や疾病などの理由で日中養育できない保護者からの委託で児童を保育する施設です。

「保育園」と言われることも多いですが、これはあくまでも通称で、児童福祉法上の名称は「保育所」です。

地域によっては、公立を保育所、私立を保育園と呼んだり、施設面積が広い所を保育園、狭い所を保育所と呼んだりもするようです。

児童福祉法に基づき自治体が認可した保育所を「認可保育所」といい、ここで説明するのは「認可保育所」のことになります。

対象年齢・保育時間・保育料は下記の通りです。

・対象年齢

0歳～6歳というのが一般的です。

・保育時間

保育所によって異なりますが、7時頃～18時頃というのが一般的です。

21時頃まで延長保育してくれる保育所もあります。

・保育料

認可保育所は市区町村などの自治体により所得(住民税)に応じて保育料が決められるので、所得の低い人は保育料も安くなります。

託児所

自治体の認可を受けていない認可外（無認可）保育所を一般的に「託児所」と呼んでいます。

企業内保育所、病院内保育所、商業施設内の乳幼児預かりサービスなどもこれに当たります。

無認可といっても決して「違法」という訳ではなく、届出をすれば問題なく営業できます。

認可保育所の場合は、敷地に対する園児の数や園児数に対する保育士の数など、様々な条件を満たす必要がありますが、託児所はその制約がないので、利用者のニーズに合わせた柔軟な対応が可能となります。

対象年齢・保育時間は下記の通りです。

・対象年齢

託児所によって異なりますが、0歳～小学生というのが一般的です。

・保育時間

こちらも託児所によって異なり、日中のみの託児所や24時間営業の託児所もあります。

託児所のシステムは？

託児所を利用する場合のシステムは、一般的には下記のようになっています。

預かり期間

預かり期間には、月極保育と一時保育があります。

・月極保育

1ヶ月単位での契約です。

定職についている人に主に利用されています。

・一時保育

託児所でも一時保育が可能です。時間単位での契約となります。

急用、通院、冠婚葬祭、出産、介護、友達と会うなどで一時的に育児ができない、または心理的、肉体的負担を解消する為に育児から一旦離れたい場合などに利用されています。

料金

・保育料

年齢や時間帯によって異なります。

一般的に手のかかる0～1歳の方が料金は高くなります。

また夜遅い時間や土日祝日の方が料金は高くなります。

月極保育の場合は、料金は一時保育よりも割安になりますが、基本時間(8時間前後)以降は30分や1時間単位などで延長料金がかかります。

・初回登録料

月極保育の場合は、初回登録料が必要になり、通常は2000円～10000円程度です。

一時保育の場合は、必要ないことがほとんどです。

・オプション代

ミルク、食事、おむつなどを持ち込まない場合は、託児所が提供しますので、その分の追加料金が発生します。

託児所と提携している風俗店のメリット

託児所と提携している風俗店には下記のようなメリットがあります。

場所

通常はお店の近くに託児所がありますので、お店との行き帰りの送迎の負担が少なくてすみます。

登録手続のサポート

初回登録手続に必要な書類の準備など分からないことがあれば、お店がサポートしてくれますので、スムーズに入所することができます。

即日体験入店したい方にはとても助かりますね。

トラブル対応

もし接客中にお子様の急な体調不良などのトラブルが起きた場合でも、お店のスタッフが託児所からの連絡を取次いだり、代わりにお迎えに行ったりなどしてくれます。

これは親族や知人などに頼めない時には、とても助かることですね。

費用負担

出勤時間・日数などにもよりますが、お店が費用の一部または全部を負担してくれる場合があります。

正直、これが一番ありがたいことだと思います。

まとめ

このように提携託児所のあるお店で働けば、お給料がもらえる上に出費や負担も減らせて大変お得です。

もちろん、シンデレラグループには提携託児所がありますので、ご安心ください。

ちなみにシンデレラグループでは、面接にお子様連れで来ていただいても大丈夫です。

面接の間は女性スタッフがお子さんの面倒を見ることができますので、面接に集中することができます。

また、託児所に提出する就労証明書などの書類もアリバイ会社名（実在するIT企業です）ですぐにご用意いたします(※書類発行は無料です)。

お子さんの預け先で悩んでいる方は、是非シンデレラグループの面接にお越しくださいね。

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